不知不覺已到了陽春三月的季節，中川公司里依舊熱火朝天，公司已經進入了穩步發展的時期，員工素質及團隊水平的提高都體現在了公司每個項目的快速推進及運轉中，從16年后半年一直到現在，公司每天都在高速的運轉著，每個人都以更加清晰的定位及積極的態度在忙碌著，快樂著，部門協作也愈加通暢，員工都感覺到了與團隊一起成長的前所未有的成就感。

2016年會風采

2017年公司管理上的改革，團隊概念更加強化，除了部門內部的團隊外，更明確了業務團隊，業務團隊又可根據常規業務分為固定團隊及項目即時團隊，1+1+3分別代表了決策層、協調層、和業務團隊層，在這些團隊中，角色的分工及定義更加靈活，而團隊的整體目標則更為重要。

2017年生產上的變革：生產線公用、各業務產品分人負責，更注重年輕員工的成長，鍛煉更有擔當、更具職業精神的主人翁精神。分工協作外團隊協作生產不能忘。

工匠精神：兩會提出的工匠精神，公司在16年的時候就已安排全公司人員學習大國工匠的紀錄片，并在公司內部搞起了工藝比拼。

 新的管理模式下，經過2016年的積累，2017年初各業務：光電傳感器、光電檢測儀器及視覺業務及均在1季度呈現出喜人的發展態勢，業務量增長，員工積極性進一步提高，員工福利上漲，接下里的時期，中川人會繼續一步一步腳踏實地，繼續貫徹6s管理制度，及iso9001精髓文化，將客戶體驗及產品質量放在首位，穩中求變，穩重求發展！