為了增強團隊凝聚力，讓每一位中川大家庭的員工感受到公司對每一位員工職業(yè)成長和生活的重視和關(guān)懷，也為了讓中川每一位伙伴之間有一個互相關(guān)心互相幫助的平臺，2015新年伊始，公司正式成立“中川員工之家”，員工之家的成員并由每個部門各自推選一位代表，參與員工之家的日常管理，員工之家除了參與員工福利及團隊活動的分配和策劃外，尤其要特別關(guān)注每一位員工的家庭生活，對員工家庭生活上的進步和喜事給予祝賀，如遇特殊意外或困難等會第一時間號召公司及全體員工奉獻愛心，共同幫助其度過難關(guān)，共建一個和諧友愛互幫互助的中川團隊。

    中川公司一直以來的企業(yè)文化堅持人才是公司重要資源，在于發(fā)現(xiàn)、關(guān)心、尊重、培養(yǎng)。公司一直致力于塑造職業(yè)的、和諧的團隊，成就一流企業(yè)。并且公司也是一直這么做的，讓每一位員工在公司感覺在家一樣，大家共同努力，互相關(guān)懷。此次成立員工之家其實只是把公司領(lǐng)導高層一直在做的事情交到員工自己手中，培養(yǎng)主人翁意識，讓員工知道關(guān)心愛護身邊的同事不只是公司的事情，更是我們大家自己的事情，我們除了接受關(guān)懷也要學會去關(guān)懷別人。相信在新的一年里，中川這個團隊會更加和諧，更加具有競爭力，為客戶創(chuàng)造更多的價值！